G100 Women Leaders, una de las organizaciones más influyentes del mundo en la promoción de la equidad de género, ha sumado a la Global Chair de Emprendimiento Social como aliados a la senadora y exministra, Yasna Provoste y al gerente general de Caja La Araucana, Francisco Sepúlveda.  

A través de este nombramiento, ambos representantes se suman al selecto grupo de hombres y mujeres líderes empresariales, corporativos y políticos, que tiene como misión aportar e impulsar iniciativas en apoyo de la paridad de género.

Por su parte, el gerente general de Caja La Araucana, asumió este nuevo rol como parte del Denim Club, uno de los espacios más destacados para hombres en materia de equidad, ya que sus representantes asumen la responsabilidad de abogar por el equilibrio de género, mitigar las barreras para el liderazgo de las mujeres, comprometiéndose por incluir y potenciar la representación de las mujeres en la alta dirección.

En palabras del nuevo integrante del grupo de aliados, la nominación representa una valoración positiva al trabajo realizado a nivel de equidad e igualdad de género dentro de Caja La Araucana, el cual se alinea con su compromiso corporativo asumido en 2022 por aportar a un mundo sostenible a través de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).   

“Se trata de un reconocimiento que, tanto en lo personal como desde lo corporativo, me llena de orgullo. Es sumamente importante para nosotros potenciar la equidad de género ya que estamos convencidos que, para lograr un desarrollo sostenible, se requiere avanzar en la participación femenina, algo que a nivel interno hemos impulsado a través de posicionar el talento femenino en cargos de liderazgo, lo que ha resultado en que el 42% de nuestra primera línea está ocupado por talentosas mujeres. Además, de cara a nuestras afiliadas, trabajamos día a día por crear beneficios que impacten positivamente a su participación en la sociedad como la creación de la beca educacional para mujeres afiliadas que cursen carreras STEM; junto con promover los espacios de representación femenina en el mundo gremial, como lo ha sido nuestro programa de reconocimiento de lideresas sindicales”, explicó el ejecutivo.

El G100 opera en colaboración con organizaciones de renombre como ALL Ladies League (ALL), Women Economic Forum (WEF), SHEconomy y la Cámara de Comercio e Industria de Mujeres de la India (WICCI). Este grupo constituye un conjunto de expertos en acción con una visión global, intercultural e interseccional, comprometidos con la promoción de la paz, la igualdad y la prosperidad para todos.

Los líderes DENIM globales del G100 Women Leaders formulan recomendaciones de políticas en 100 sectores diversos, unidos por la hermandad y la unidad, basándose en esfuerzos y acciones a nivel mundial. Estas recomendaciones de políticas se presentan a gobiernos e instituciones multilaterales alrededor del mundo, con el objetivo de promover un cambio significativo y sostenible.